Wenn die Zukunft Kinder kriegt

Von der Leyen kam persönlich ans Bett der jungen Mutter und lobte das Engagement der 46-jährigen Datenbanktechnikerin Celine M. Zugleich dankte sie dem zehnköpfigen Team aus Ärzten, Hebammen und Reproduktionsexperten, das die Entbindung leitete. In der bundesweiten Live-Übertragung appelliert von der Leyen, es dem Vorbild der Deggendorferin gleich zu tun: "Kinder sind Zukunft - das muss endlich wieder in die Köpfe der Menschen."

Neben Glückwunsch-Mails aus ganz Deutschland überreichte Deggendorfs City-Manager Torben-Hendrik Huber der glücklichen Erstgebärenden die Ehrenbürger-Gratifikation samt Incentive-Gutscheinen für Pekip-Mentaltraining und Baby-Ayurveda. 

Rentner hoffen auf ihre Chance

Erneut diskutiert wird mit der Geburt der kleinen Martine-Paris M. das umstrittene BfA-Senioren-Modell "Rente Kids plus", bei dem Rentner durch Kinderbetreuung ihre Altersbezüge aufbessern können. Pro Betreuungsstunde erhalten Senioren, die mit 75 Jahren regulär aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind, einen Bonus von 3,50 Euro.

So flatterten Celine M. bereits während der von den regionalen Medien begleiteten Schwangerschaft Bewerbungen von mehr als 300 Rentnern ins Haus: "Sie alle bieten mir ihre Dienste an und hoffen, nun endlich eine Chance zu bekommen", berichtete die junge Mutter. Von der Leyen sagte in diesem Zusammenhang: "Die Bundesregierung steht nach wie vor zu diesem Modell. Denn anders sind Rente und Kinderbetreuung zum momentanen Zeitpunkt nicht finanzierbar."

13 + 2 = 15 Tage Baby-Chill-Out

Doch nicht nur die Entscheidung für den passenden "Rente Kids plus"-Jobber muss Celine M. jetzt treffen, sondern auch ihren Arbeitsalltag als allein erziehende Berufstätige mit Kind neu organisieren. Nach Ende ihres 13-tägigen Jahresurlaubs plus zwei Mutterschaftstagen wird die Spezialistin für ökologische Datenbanken den Baby-Chill-Out beenden, wie sie in einer Video-Einspielung erklärte.

Die studierte Wirtschaftsinformatikerin erhält von ihrem Arbeitgeber deshalb nicht nur die betrieblich vorgeschriebene Demografie-Prämie, sondern auch einen Tele-Arbeitplatz mit integrierter Videoleitung, über die sie während der Stillzeit in den kommenden Monaten ihr Team in der Firma dirigieren kann.

Von der Leyen lobte in ihrer Ansprache den Arbeitgeber als vorbildlich, da er so einen Weg aufzeige, die für Mutter und Kind biologisch unersetzliche Zeit des Wochenbetts mit der ökonomischen Verantwortung für die bundesdeutsche Wirtschaft zu verbinden.

Autor: Frizz Lauterbach